Chefia e Subalternidade

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Não olvidar que o chefe é aquela pessoa que se responsabiliza pelo trabalho da equipe.

A melhor maneira de reverenciar a quem dirige, será sempre a execução fiel das próprias obrigações.

Quem administra efetivamente precisa da colaboração de quem obedece, mas se quem obedece necessita prestar atenção e respeito a quem administra, quem administra necessita exercer bondade e compreensão para quem obedece, a fim de que a máquina do trabalho funcione com segurança.

Orientar e devotar-se.

Aquele que realmente ensina é aquele que mais estuda.

Um chefe não tem obrigação de revelar ao subordinado os problemas que lhe preocupam o cérebro, tanto quanto o subordinado não tem o dever de revelar ao chefe os problemas que porventura carregue no coração.

2 comentários sobre “Chefia e Subalternidade

  1. Chefiar é aprender todos os dias e compartilhar com colegas seu conhecimento. Ser chefe é ser líder.
    Liderar com amor e companheirismo.

  2. Ser chefe ou subalterno, não faz a menor diferença, se o trabalho está de acordo com sua convicção ou predileção. Ao contrário, é um inferno cheio de atritos e ressentimentos. Na verdade é uma questão de vocação, para um e para outro.

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