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Prece para Jesus, o Cristo de Deus
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Amado e Divina Mestre, Jesus!
Minha filha Kaduzinha está aniversariando hoje!
Senhor Jesus, mantenha o Caminho dela, Iluminado, Senhor!
Assim Seja!
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Amigo(a) visitante, salve!
Desejo que o seu Novo Dia Concedido seja: Feliz!
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Fraternalmente,
Leal – aprendiz em todas as instâncias da Vida
Encarnado há 28.080 dias.
Obrigado Senhor!
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Publicação número 12.019
Carla Camargo Leal
Agradecimento da Carla
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Mensagem número # 5.922 – Quarta-feira @ 20120321153931
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Agradecimento da Carla
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Gostaria de agradecer a todas as mensagens enviadas com congratulações ao meu doutorado.
Essas mensagens trazem uma vibração maior e contribuem muito para uma forte sensação de realização, depois de um período de trabalho longo e árduo.
Espero que com essa tese eu possa contribuir (ainda que minimamente) para que as mudanças climáticas venham a ter seus efeitos diminuídos e, desta forma, consiga retribuir a todos pelo carinho recebido.
Um grande abraço a todos os amigos,
Carla Leal
Mudanças climáticas
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Mensagem número # 5.921 – Quarta-feira @ 20120321122640
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Mudanças climáticas
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No dia 16 de março, Carla Leal defendeu sua tese de doutorado na área
de Administração de Empresas na Universidade Mackenzie. As mudanças
climáticas constituem o tema central da tese. Segundo Carla, embora
ainda não exista consenso entre os cientistas sobre a existência desse
fenômeno, as possíveis consequências de sua potencial existência são
graves. Dentre essas consequências, podem ser citados os grandes
desequilíbrios climáticos e seus impactos sobre a agricultura e a
sobre a habitação em determinados lugares do planeta.
Carla concentrou-se sobre o papel das empresas nesse cenário e suas
conclusões mostraram que os fatores que levam as empresas a buscarem
uma maior eficiência em relação às emissões de gases de efeito estufa
(os principais causadores das mudanças climáticas) estão relacionados
aos investimentos das empresas em tecnologias mais novas, à
dependência das empresas do financiamento bancário e do mercado de
capitais (bolsa de valores). Além desses fatores, a percepção das
empresas de que potenciais riscos físicos (como secas ou inundações,
por exemplo) podem afetar suas atividades também parece levar as
empresas a buscarem uma maior eficiência.
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Colaboração:
Eudison de Paula Leal
Blog: http://Sinapses.me
Jornal Pindense #22
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Mensagem número # 5.852 – Terça-feira @ 20120306002940
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Líderes sustentáveis
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Mensagem número # 5.780 – Quinta-feira @ 20120223012215
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Líderes sustentáveis
A sustentabilidade está ganhando terreno no mundo das organizações. Ricardo Voltolini escreveu um livro muito interessante sobre líderes sustentáveis. Em especial, o autor ressalta que esses líderes mantêm a coerência de seus valores e princípios, tanto dentro quanto fora das empresas.
A esse respeito, Voltolini (2011, p.22) diz “a rigor, suas vidas são regidas por princípios muito claros, firmes e inegociáveis. Além de um senso de justiça acima da média dos terráqueos e do apego a tudo o que signifique liberdade, eles têm em comum um espírito altruísta e reconhecem a interdependência entre os homens e todos os outros seres vivos do planeta”.
Com base em diversas entrevistas com líderes em sustentabilidade, o autor identifica valores, atitudes, habilidades e conhecimentos desses líderes. Os valores incluem o respeito pelo ser humano, o amor ao próximo, senso de justiça e ética, integridade, altruísmo, amor ao belo, dentre outros.
Certamente, o mundo terá evoluindo muito quando os líderes empresariais prezarem esses valores. Nesse dia, os produtos e serviços fornecidos por essas organizações estarão mais do que nunca contribuindo para o verdadeiro bem estar social.
Fonte: VOLTOLINI, Ricardo. Conversas com líderes sustentáveis: o que aprender com quem fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade. São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2011.
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Colaboração:
Carla Camargo Leal
São Paulo-SP
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Relacionamentos
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Carla Camargo Leal
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Dear Carla Camargo Leal:
Your paper, “The Activity of Natura from the Perspective of Sustainable Development and of Corporate Social Responsibility”, was recently listed on SSRN’s Top Ten download list for ERPN: Governance (Social Enterprise) (Sub-Topic), ERPN: Social Enterprise (Topic), POL: Social Responsibility Practices (Topic) and Strategy & Social Policies eJournal. As of 12/30/2010, your paper has been downloaded 307 times. You may view the abstract and download statistics at http://papers.ssrn.com/abstract=1007751.
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Carla Camargo Leal
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